معاون اداري مالي و توسعه منابع وزارت علوم، تحقيقات و فناوري گفت: کارگروه اجرايي آيين نامه دور کاري پس ابلاغ اين آيين نامه از سوي معاونت توسعه منابع و سرمايه انساني رئيس جمهور بصورت مستمر در وزارت علوم تشکيل شده است و روشهاي اجراي آيين نامه دور کاري با حضور مديران کل بخش هاي مختلف ستاد وزارت علوم در حال پيگيري است.

  دکترعلي اکبر متکان با اعلام اينکه نشست‌هايي نيز جهت بررسي اجرايي کردن دورکاري کارکنان در تعدادي از دانشگاه‌ها، پژوهشگاه‌ها و برخي مراکز تابعه وزارت علوم انجام شده است، افزود: با توجه به استقرار دبيرخانه کارگروه دورکاري در دفتر تحول اداري و بهره‌وري اين وزارت، کارمندان رسمي و پيماني متقاضي دورکاري مي توانند درخواست‌هاي خود را پس از تاييد مدير مستقيم خود براي بررسي در کارگروه اجرايي دورکاري به اين دبيرخانه ارسال كنند.

وي تعيين فعاليتهاي مشمول طرح دورکاري، تعيين ساز و کارهاي سنجش و اندازه گيري کمي و کيفي فعاليتهاي مشمول طرح دورکاري، تاييد نهايي دورکاري کارمندان متقاضي، تعيين امکانات و تجهيزات مورد نياز براي طرح دورکاري و نظارت بر اجراي فرآيند دورکاري را از مهمترين وظايف کارگروه اجرايي دورکاري در وزارت علوم عنوان كرد.

متکان ادامه داد: کارمندان دورکار نيز مانند ساير کارمندان از پرداختهاي مستقيم و غير مستقيم بهره‌مند خواهند شد و پرداخت اضافه کاري و ساير پرداخت‌هاي قانوني نيز براساس حجم و کيفت کار تعريف شده توسط کارگروه اجرايي و با پيشنهاد مدير واحد متبوع کارمند و تاييد رئيس کارگروه اجرايي انجام مي شود.

ايمان کفايي مهر مديرکل دفتر تحول اداري و بهره وري وزارت علوم نيز با بيان اينکه طبق بخشنامه دولت دستگاه‌هاي ملي و استاني مستقر در تهران بايد بخشي از کارکنان خود را ازطريق دورکاري بکارگيرند، گفت: مشاغلي که ارباب رجوع نداشته و نياز به حضور مستمر کارمند در محل کار نداشته باشند، مشمول دورکاري هستند.

وي توجه به نتيجه کار و نه به ساعات حضورکارکنان ، بهبود شرايط کار، افزايش رضايت شغلي و بهره وري کارکنان، صرفه جويي در هزينه‌هاي مختلف زماني و مالي کارکنان، کاهش نياز به فضاي اداري و کاهش ترافيک و مصرف انرژي را از جمله مزاياي دورکاري کارمندان عنوان کرد.

کفايي مهر افزود : کارگروه اجرايي دورکاري در حال تعيين فعاليتهاي قابل انجام از طريق دورکاري در وزارت علوم و فراهم آوردن زمينه‌ها و امکانات لازم براي اجراي اين آيين نامه است.